La gestió del talent s'ha convertit en un element diferenciador de competitivitat
al territori, considerant-se com un dels majors reptes de les empreses del
s.XXI.
Aquest informe té com a objectius identificar les tendències en facilitació,
atracció i retenció del talent al territori, així com assenyalar-ne alguns dels
principals reptes i efectes en les organitzacions.